文 曾秀钗

跨近年来，各级党委、政府高度重视重点行业人才引进和培养工作，认真落实中央、省、市政府关于重点行业人才引进工作的一系列决策部署。但受地方发展水平的影响，在政策机制、产学研合作、人才保障等方面存在一些问题，本文以莆田市城厢区为例，就重点行业方向人才引进提出了一些思考和几条建议。

工业作为第二产业，其经济的发展关系到社会稳定及各项事业发展的大局。工业经济是财政收入重要支柱，也是城乡居民的重要收入来源，发展经济，人才引进工作起不可或缺的关键作用[1]。

城厢区重点行业领域人才队伍建设的成效

近年以来，我们立足城厢产业实际情况，围绕“政策扶持、人才培养引进、服务保障”三大核心环节，吸引更多创新人才和智力资源汇聚美丽城厢建设。

（一）筑巢引凤，搭建人才创新创业平台

一是大力建设科技研发平台。指导莆田杰木、中电望辰两家企业申报福建省第一批产业领军团队；指导蛤老大等多家企业申报省、市级企业技术中心。当前，全区拥有市级企业技术中心28个，省级企业技术中心3个；2020年8月，蛤老大食品、杰讯光电申报的29批省级企业技术中心通过省工业和信息化厅评审组现场评审。通过高校的参与，合资企业的技术人员应建立技术研发中心，促进科技成果和传统产业的转型升级，提高自主知识产权的创新能力和企业权益，促进产品技术进步。

二是努力构建产学研合作平台。……