□冯 斌

（作者单位：沂南县岸堤镇人民政府。）

退伍军人的自主创业能够高效解决中国退伍军人的安置问题，与目前市场经济的发展趋势和要求相一致。军人不仅为百姓的幸福生活提供了坚实保障，还保卫着国家的安全稳定，因此，我们需要深入研究退伍军人的就业创业困境与对策，以全面呈现出退伍军人的重要价值，促进我国经济社会的可持续发展，为国防与军队建设提供更好的服务。

一、困境

（一）对于国家优惠政策，退伍军人不够了解

当前，针对退伍军人的创业就业，中国制定了一系列优惠政策，其中涵盖退伍军人创业相应的税收优惠政策、退伍军人就业服务政策。对于国家的相关优惠政策，一些退伍军人不够了解，打消了他们就业创业的热情。

（二）退伍军人不具备就业创业所需的专业技术以及社会经验

因为他们专业技术受限，就业竞争力薄弱。而在他们创业期间，需要诸多社会经验以及专业技术，因为他们不够了解市场环境，对市场动态也不能全面掌握，创业期间很难筛选出适合的项目，很容易导致创业失败。与此同时，他们通常不具备足够的创业启动资金，创业条件受到限制。

（三）退伍军人文化素质普遍偏低

因为征兵年龄条件受限，退伍军人通常文化素质有限，不拥有丰富的知识储备。在社会主义市场经济的稳定发展下，就业环境中的竞争压力非常大，退伍军人通常遇见择业难度大、就业起点低的瓶颈。

（四）退伍军人就业岗位选择有限

当前大多数企业为退伍军人提供的工作基本上都是非技术性工作，工作内容单调，岗位薪资以及发展空间有限，对退伍军人的需求无法满足。……