文/俞旭

高校毕业生就业工作事关广大人民群众的切身利益，事关改革、发展与稳定的大局，事关高等教育的健康发展与和谐社会的有效建设[1]。为有效研究新冠肺炎疫情对高校毕业生就业的影响，提升高校毕业生就业工作的针对性与有效性，笔者选取江苏省内五所普通高等院校的4000名本科毕业生作为调研对象，收回有效问卷共计3875份。

此次调研对象总数为3875人，在性别比例分布情况上，男生占比为46.32%，女生占比为53.68%；在民族分布情况方面，汉族学生占比91.97%，少数民族学生占比8.03%；在专业分布情况上，本次调研共涉及专业19个，其中会计学专业学生占比最大，为16.5%，其次是电气工程及其自动化、机械设计制造及其自动化和计算机科学与技术专业，分别占比为10.8%、9.27%与7.65%，汉语言文学专业占比最少为1.25%；从学生的就业困难类型来看，有1.25%的学生存在着不同程度的就业困难。从是否已就业情况来看，截至2020年12月25日，已就业人员为3673人，占比94.78%，未就业人员占比5.22%，其中法学与汉语言文学专业未就业人数占比较多，占未就业总人数比重分别为13.8%与9.86%。综合前两年的数据分析来看，2020届高校毕业生的就业现状呈现如下（见图1）。

图1 扬州大学、常州大学与江苏理工学院近三年本科生年终就业率/%

一、年终就业率较往年有所下降

结合图1来看，上述三所高校2020届毕业生年终就业率较上一年均呈现不同程度的下降趋势：扬州大学2020届本科生年终就业率较2019届下降了3.38个百分点，江苏理工学院2020届本科生年终就业率较2019届下降4.28个百分点，常州大学2020届本科生年终就业率较往年下降最为明显，总体下降约为11.1个百分点。整体就业率的下降与2020年国内大就业环境有着密不可分的关系，疫情的冲击带来的是企业总体数量与招聘岗位的大幅度减少，呈现出这样的趋势与近年来不断增加的毕业生人数形成鲜明的对比，高校就业率下降也就不可避免。

二、就业信息获取途径多元化

根据调研得出，2020届高校毕业生获取就业信息的基本情况如下：以政府部门提供的就业信息为主要途径的占比达到19.94%。例如，在教育部的强力推动下搭建高效便捷的“24365”智慧就业平台，提供每天24小时，全年365天“不打烊”的网络校园招聘服务。学校组织的双选会与招聘会的占比达到22.75%，学校各部门就业网、公众号等信息平台的占比达到18.6%，社会机构就业网、公众号等信息平台的占比达到10.12%，单位自行组织招聘和发布招聘信息的占比达到10.61%，学校老师推荐的占比达到11.23%，亲友推荐的占比达到6.75%。

三、签约时间较往年集中且后移

2020年初，由于受到新冠肺炎疫情冲击的影响，2020届高校毕业生的就业签约时间呈现出整体后移的趋势，从本次调研情况来看，2020届高校毕业生在疫情暴发之前，前三个月由于秋季招聘活动的有序开展，在2019年的年底达到一个小高峰，签约人数达到调研总人数比重的27.17%。相比较往年三四月份多为毕业生签约的高峰期，但在新冠肺炎疫情的影响下，2020年三四月份的签约率成为2020年度内的最低值。数据显示，该时间段内签约的学生人数为1326人，占调研对象全年度签约总数的36.10%，随后呈现出的是逐步递减的趋势。

四、专业对口率较低

为研究疫情对2020届高校毕业生就业专业对口率的影响，设置涵盖四个选择项的调研问题，数据显示受到疫情冲击的影响，2020届高校毕业生就业专业的总体对口率不足50%，其中选择专业非常对口人数占总人数比重的14.02%，而选择专业基本对口的占比为28.94%，调研对象中选择专业不对口的人数为2095，占比达到总人数的57.04%。经了解，该部分学生之所以就业专业不对口的原因在于本专业招聘岗位的急剧减少，在就业压力的冲击之下，该部分学生采取“先就业，后择业”的应对措施，故在专业的对口上不可避免地存在着一定的偏差。

五、就业行业类别中第二产业比例缩减

通过分析图2中的数据发现，无论是南京大学或是扬州大学，这两所高校2020届本科毕业生中已就业人员中从事第二产业（工业与建筑业）的比重都较2019年呈现出下降的趋势，其中扬州大学的下降比例较大，环比下降比例达到6.05%。此现象出现的原因在于我国第二产业招聘人数的下降，受到新冠肺炎疫情的冲击，全社会整体经济爬坡出现困难，三大产业呈现出不同程度的萎靡趋势，第二产业尤为突出。

图2 扬州大学与南京大学近三年本科生就职第二产业人数比例/%

六、国内升学率、出国（境）率较高

由于国内外疫情防控力度的差异，使得国内外疫情防控效果上存在着较大的差异。在以习近平总书记为核心的党中央坚强领导下，举国上下同舟共济、众志成城，我们先后打赢武汉保卫战与疫情防控阻击战，国内疫情控制呈现出较为良好的态势[2]。通过分析图3中扬州大学与苏州大学近两届本科毕业生的国内升学与出国（境）我们发现，相比较2019届而言，2020届高校毕业生总体的国内升学率呈现出攀升的趋势，其中扬州大学2020届本科毕业生的国内升学率较2019届提高2.23个百分点。

图3 扬州大学和苏州大学2019、2020届本科生升学、出国（境）率/%

七、签约形式的多样化

2020年初，由于受到新冠肺炎疫情的影响，国内各地区分别采取不同程度的限制出行措施，这样的限行措施给高校毕业生的线下面试与签约带来前所未有的挑战。被调研对象线上签约占24%，线下签约占76%。教育主管部门积极破解难题，在教育部印发《关于应对新冠肺炎疫情做好2020届全国普通高等学校毕业生就业创业工作的通知》中明确提出进一步指导推动各地各高校积极应对新冠肺炎疫情，开展网上就业服务，江苏省教育厅积极响应并于2020年3月25日先后开展了五次高校毕业生就业协议网上签约在线培训，邀请了来自江苏省内168所高校、独立学院及研究生培养单位（科研院所）的1261名就业工作人员进行培训。

八、结语

受新冠肺炎疫情的冲击，2020届高校毕业生就业工作步履维艰。国家相关部门针对疫情期间高校毕业生就业难的问题不断广开言路，采取多方面“稳就业”措施，多方式畅通高校毕业生求职渠道，多维度增加就业岗位，多渠道实现精准就业对接。后疫情时代随之而来，2020届高校毕业生的就业现状将为我们今后的就业工作提供宝贵的方向指引和意见参考。