文/岑玉科

一、国有企业党建工作的特点和优势

国有企业是我国经济建设的主力军，也是国民经济的重要组成部分，政治性与经济性相辅相成是国有企业党建工作的重要特点。党组织在企业中主要发挥着把方向、管大局、保落实的作用，在国有企业组织结构中占有极其重要的位置。国有企业党建工作是我国党建工作的重要组成部分，是党领导国有企业的有效手段，是国有企业核心竞争力的体现。党对国有企业的领导主要通过党组织实现，党组织在国有企业中通过开展一系列党建活动，使党的各项方针政策能够得到有效地贯彻落实。我国的国有企业，在开展党建工作方面有着自身优势：一方面，国有企业基层党建工作起步早、基础扎实，有较为成熟的理论支撑；另一方面，国有企业普遍更加重视党建工作，能够积极创造条件，特别是在经费方面，能够做好充足的保障。

二、当前国有企业党建工作问题分析

近年来，国有企业基层党组织紧紧围绕生产经营发展，不断强化党的建设，党建工作水平得到很大提升。随着国资国企改革的深入和企业的持续发展，职工的思想观念和思维方式也有明显变化，基层党建工作面临着新的问题和挑战。通过对国有企业基层党建工作现状的探讨梳理，发现其主要存在四个方面的不足。

（一）国有企业党建工作力量不够

党务工作人员的业务能力和综合素质与党建工作质量直接相关，只有配齐配强党务工作力量，才能更好地做好企业党建工作。……