文/纪雪娇

随着我国高等教育的日益普及，大学毕业生就业流动日趋复杂，目前在大学生就业流动方面存在地区间差异。一些地区亟需大批高学历、高质量的人力资源却吸纳不到人才；另一些地方相当数量与质量的毕业大学生无法找到匹配工作，呈现待就业状态，即所谓的“慢就业”。

一、文献综述

通常情况下，在不同区域间流动的劳动力主要原因在于地域间发展的不均衡。针对导致地域间发展不均衡的原因大致分为两种：一种认为经济分布不均衡。主要是因为先天所呈现的差异，如地理位置、历史影响、空间布局等；另一种则解释为人口转移的“推力—拉力”理论。其观点认为劳动力之所以发生跨区域流动，是由拉力与推力共同形成的结果。“拉力”是指促进劳动力发生区域间流动的积极因素，“推力”是指阻碍劳动力发生转移的因素。

对沿海与内陆、农村与城市间的在生源地情况进行了对比调查，发现内陆普遍趋向沿海流动，而农村普遍趋向城市流动。这说明经济收入的差异是高校毕业生劳动力跨区域流动的首要拉力[1]。

在高校毕业生劳动力跨区域流动的类型上，有关学者提出“就学流动”这个概念，并将就学流动与就业流动视为一个连续的过程，按照流动行为的不同，把毕业生分为五类：不断流动者、返回流动者、前期流动者、后期流动者以及不动者。将二者结合作为一个连续过程进行分析。

二、相关理论分析

不同区域间的人口流动是劳动经济学和社会学科中学者们长期关注的焦点。……