王丹丹 任绪增

[摘 要]乡村振兴，人才是基石。山东省实现乡村振兴齐鲁样板建设关键在于吸引人才，将人才引入乡村，留在乡村，依靠人才实现乡村振兴。文章全面分析山东省乡村振兴齐鲁样板对农村人才类型和发展环境的需求，并结合人才发展的实际需求初步提出改善措施，为山东省乡村振兴齐鲁样板建设提供参考。

[关键词]乡村振兴;齐鲁样板;农村人才;需求分析

[DOI]10.13939/j.cnki.zgsc.2021.07.032

党的十八大以来，习近平总书记站在党和国家事业发展全局的战略高度，多次对农业农村人才发展作出重要指示，强调农村经济社会发展，说到底，关键在人，实现乡村振兴离不开人才资源，农村人才是引领者和践行者。2018年3月，习近平同志在参加十三届全国人大一次会议山东代表团审议时指出，山东省要深刻认识实施乡村振兴的重要性和必要性，扎扎实实把乡村振兴实施好。由此，山东省委书记刘家义指出山东省要全力打造乡村振兴齐鲁样板。人才是乡村振兴的第一资源。2018年5月《山东省推动乡村人才振兴工作方案》的出台为山东省乡村人才工作提供工作指导。但从目前山东省农村发展现状来看，农村人才总量不足、素质不高、结构不合理，无法支撑乡村振兴齐鲁样板建设，成为乡村振兴的短板。为弥补短板，需要全面分析山东省乡村振兴齐鲁样板建设对农村人才的需求，为乡村振兴齐鲁样板建设的人才振兴提供支撑。

1 山东省乡村振兴齐鲁样板建设对农村人才类型需求分析