《中国共产党党章》第三十三条明确指出：国有企业党委（党组）发挥领导作用，把方向、管大局、保落实，依照规定讨论和决定企业重大事项。国有企业和集体企业中党的基层组织，围绕企业生产经营开展工作。进入新时代，国有企业发展面临诸多挑战。一方面，当前国际形势错综复杂，国内国际双循环势在必行，拓展国内市场、做大市场增量任务艰巨。另一方面，创新、协调、绿色、开放、共享的新发展理念深入人心，对体制改革、技术创新与产业升级提出新的要求。在全新的发展背景下，怎样进行企业党建工作，完成党建工作与企业生产管理工作的深度融合，需要未来政工工作者持续讨论研究。

一、党建工作与企业经营发展工作二者融合的实际意义

打造最坚强的战斗堡垒，首先要保证党组织对一线业务的参与度、融合度，基层党组织须掌握企业的经营发展方向、参与核心业务的具体开展，打造一支懂实务、善作为党的基层组织团队，方可推动企业高质量、高效率、健康平稳运行，更好发挥国有企业在国民经济中压舱石的保障作用。

1.确保国有企业经营业务的政治实现。当前，国有企业党建工作的问题较为多元：企业党建工作管理体系与现代化企业体制之间怎样融合、基层党组织的工作怎样全面高效开展、基层党组织如何有效参与企业重大问题决策、如何加强党建工作管理以提升当代企业综合竞争力，怎样进一步发挥党员先锋带头作用和基层党组织的战斗堡垒作用等。……