程远州

近日，“今年高校毕业生909万创历史新高”再成热议话题。如今，这些毕业生已陆续走进社会寻找工作。今年的就业形势如何？年轻人有什么期盼？让我们听听年轻人对择业的真实看法。

不要让产业工人“断代” 吴宽上海马努艺术创建人

我们公司从事创意设计，与制造企业是背靠背的命运共同体，经常深入工厂，驻场品控。

前段时间，两名女性员工从公司离职了。一个是刚毕业的海归设计师，负责产品设计；一个有20多年工作经验的制程工程师，负责生产工艺导入。她们平时都需要下工厂，与各种产品工艺以及工人打交道，将产品从纸上变为现实。按说她们已不是一般产业工人，而是工程师设计师，但还是另寻他途了。

以刚毕业的海归设计师为例，家里花了大心思培养，费钱费力，寄予厚望，估计不愿孩子下工厂，怕脏累，在亲戚朋友面前，也不够有面。女孩子尤其如此，唯恐嫁不到好人家，更谈不上阶层跨越，下一代如此循环，没个盼头。什么都没有一份体面的工作来得实在。

从两名女性员工离职，回顾这几年上游制造行业越来越严重的“用工荒”，我真担心咱们国家会不会出现产业工人“断代”。

现在许多年轻人，包括他们的父母长辈，普遍不看好技术工人这个职业。面对就业，选择很多。上个短训班，就能去游戏公司上班，不脏不累；从事网络直播带货，个人产值可能比一家公司还高，既风光又实惠。这些孩子大多是独生子女，父母普遍存在这样一种心理——宁可让孩子在家啃几年老，也没必要急着让孩子进工厂，“廉价出卖劳动力”，在“社会底层”干一辈子。……