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化工企业应急管理中的人力资源管理研究

2021-08-06尹帅

关键词:人力资源管理效益

尹帅

【摘  要】随着我国经济的蓬勃发展,化工行业在国民经济中占据了更加重要的地位。论文首先界定了应急管理的相关概念,再对化工企业如何进行应急管理进行分析,找到影响化工企业应急管理效益的人力资源影响因素,最后根据这些影响因素提出对策。

【Abstract】With the vigorous development of China's economy, the chemical industry occupies a more important position in the national economy. This paper firstly defines the relevant concepts of emergency management, then analyzes how to carry out emergency management in chemical enterprises, finds out the influencing factors of human resources that affect the effectiveness of emergency management in chemical enterprises, and finally puts forward countermeasures according to these influencing factors.

【关键词】化工企业;应急管理;人力资源管理;效益

【Keywords】chemical enterprises; emergency management; human resources management; effectiveness

【中图分类号】F272.92;TQ086                                             【文献标志码】A                                                 【文章编号】1673-1069(2021)07-0011-02

1 引言

“这是最好的时代,也是最坏的时代”,经济全球化的大背景下,各个行业都得到了快速的发展。其中,化工行业的发展尤为显著。2018年,全国石油和化工行业主营业务收入与利润总额都得到了快速的增长,分别为13.6%和32.1%;2019年,石油和化工行业增加值同比增长4.8%;营业收入12.27万亿元,较2018年增长1.3%,利润总额则达到了6683.7亿元。与之同存的则是化工行业事故的频发,并且一旦发生事故,就会造成极大的影响,所以,应急管理就开始变得日益重要。论文则主要探究化工行业应急管理中的人力资源影响因素。

2 应急管理

由于化工行业的高危性,导致化工事故经常给企业和社会带来巨大的损害,并且造成很恶劣的社会影响,为了降低其造成的影响,应急管理就成为化工企业必须要研究的对象,应急处理主要针对的就是危机,那么就需要对于危机有一个清楚的定义。

2.1 危机的定义

不同的人对危机有不同的定义。福斯特提出“危机有四个特征:需要快速解决,缺少可以解决危机的员工、解决危机的物资和时间不足”。所以他认为危机就是要快速解决的,并且解决资源和时间不足的事件。……

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