冯立杰 ,朱 磊 ,王金凤 ,余良如

(1.郑州大学 管理工程学院,郑州 450000;2.上海海事大学 自贸区供应链研究院,上海 201306;3.哈尔滨工业大学 经济与管理学院,哈尔滨 150001)

在实施“中国制造”向“中国创造”转型的战略发展进程中,如何高效运用外部知识不断提升企业的创新能力至关重要[1]。对此,Cohen等[2]提出了“吸收能力”一词,大量学者聚焦于吸收能力与企业创新的关系研究。究其根本原因在于市场竞争的日趋激烈、技术创新的举步维艰,使得企业仅仅依靠内部的知识体系难以持续获取竞争优势[3],所以期冀借助吸收能力不断提升企业的创新绩效[4]。一言以概之,吸收能力强弱是决定企业创新成败的关键[5]。

作为管理学关注的热点问题,虽然有关吸收能力对企业创新影响的研究文献日渐增多,但研究结论却始终存异。通过梳理吸收能力对企业创新影响的相关文献发现,部分学者认为吸收能力对企业创新具有显著的促进作用,与企业创新正相关[6-7];但也有学者认为吸收能力对企业创新不产生直接影响或影响不明显[8-9];甚至还有学者认为吸收能力对企业创新起阻碍作用,两者存在负相关关系[10]。由此可见,当前学术界对吸收能力与企业创新的相关性并未达成一致意见。针对学者间这些存异的观点亟需加以甄别以给出更具普适性的研究结论,为企业充分利用各类外部资源高效开展创新活动提供科学的决策依据,而Meta 分析可以为此提供科学的工具。

Meta分析是利用统计学的理念及方法,收集、整理并分析已有文献,针对具象主题进行实证研究,从中探寻相关变量间的明确关系,以弥补传统文献进行综述研究的不足。……