◆摘  要：在企业的发展过程中，党政工作的有效开展，能够在稳定员工工作心态、提高员工凝聚力等多方面起到重要作用，因此，相关企业需要加强对党政工作的重视。但是，传统的党政工作方式已经无法满足现代企业经营发展的实际需求，这就需要相关企业对传统的党政工作方式进行科学改进与创新，使其能够跟上当前社会时代发展的步伐，并在企业的生产经营中发挥出积极作用，企业可以引进先进的技术手段，借此提高党政工作的有效性，促进企业的稳定发展。

◆关键词：企业党政工作;创新路径;实践思考

一、企业党政工作中存在的问题

（一）党政工作方式比较单一

当前，部分企业对于党政工作的认识不到位，也因此缺乏对党政工作的重视，以至于在开展党政工作时，还在使用传统单一的党政工作方式，其创新性以及针对性都相对较低，而且这些企业所使用的党政理论也相对落后，无法起到对企业员工的规范与指导作用，若是长此以往，企业员工的工作状态就会受到不良影响，对于企业的信任感也会有所降低，其工作效率更是得不到提升。另外，党政工作方式的单一性，还会导致企业员工对党政工作的厌烦感，很难促使员工积极主动的参与到党政工作之中，大大降低了党政工作的质量与效率。

（二）党政宣传持续单向输出

在大多数情况下，相关企业在进行党政宣传工作时，通常都是使用传统的舆论引导方式，这种固化的党政宣传模式辐射范围比较窄，而且还是单向的由上而下的信息灌输与传达方式，具有一定的管理关系，大大限制了党政工作的影响范围。……