邓晶晶

◆摘  要：疫情防控背景下本科生精准就业帮扶模式强调加强同招聘企业的联系，强调拓宽更多的就业资源，突出以“人职匹配”为导向，重视精细化的就业指导。

◆关键词：人职匹配;精细化就业指导;“1对1”深度辅导

就业关乎人民群众的切身利益，关乎经济发展和社会和谐稳定，一直是党和政府高度关注的重大问题。2020年年初，新冠肺炎疫情突发并迅速在全国扩散，根据现实防控工作的迫切需要，全国各地高校均先后出台了“学生不离家、不返校”的特殊政策，这就使得原本计划在2020年3月全面开展的春季毕业生招聘工作不得不进行了随之的调整，从原本企业入校举办双选会、宣讲会等线下为主的模式，调整成企业在线上发布招聘信息的模式。

一、研究的意义

笔者系从事高校一线就业工作的辅导员，2020年结合所在高校应届本科大学生就业工作的实际，对工作中遇到的实际问题开展了研究。对疫情防控背景下本科生精准就业帮扶模式的探索，促进对现行就业指导工作模式的改进。特别是经济全球化大背景下，新冠肺炎疫情目前看还将在很长一段时间内持续，本课题的探索也能对今后的工作以借鉴，具有较强的实用价值。

二、疫情防控背景下本科生精准就业帮扶模式

本次新冠肺炎疫情的蔓延有全球化的趋势，即使我国现在国内疫情防控做得较好，但各地也时有零星疫情爆发。不可避免的要打开国门，不排除将来国内疫情可能会出现反复甚至加重的情况。……