基于岗位需求特征挖掘的Web前端开发人才培养规格分析

2021-07-28邱尚明邓会敏

北京工业职业技术学院学报 2021年3期

李蓉邱尚明邓会敏何丽

(广东农工商职业技术学院，广州 510507)

0 引言

随着“大智移云物”新时代的到来，软件产业不断迭代创新，Web前端开发人才的市场需求不断发展变化，供求断层现象始终是市场面临的困境。2019年国务院发布《国家职业教育改革实施方案》，指出职业教育的主要任务是为社会输送适应区域经济发展和产业转型升级需求的具有高素质创新能力的技术技能型人才[1]，是我国教育中与经济发展联系最紧密、最直接的部分，其鲜明特点在于培养目标的职业性和技术性[2]。

如何了解和把握社会对Web前端开发岗位技能的需求特征，适应和跟踪产业环境对技能需求的变化，明确岗位需求规格，并以此为依据科学地构建人才培养规格，是职业教育人才培养面临的重要问题。目前鲜有通过分析企业岗位需求特征制定人才培养规格的研究，已有的研究或采用人工分析方法而缺乏客观性[3]，或未将特征分析结果与人才培养对接[4]。为此，笔者从企业和机构对人才技能的社会需求入手，从各大主流招聘网站上爬取招聘信息，利用大数据技术和数据挖掘方法，对企业岗位信息进行特征分析，发掘企业对人才技能的需求类型和特征，得出对人才需求较为客观全面的评估。该研究对职业教育需要培养什么样的人，如何有针对性地制定适应市场需求的人才培养规格，具有一定的参考价值。