陈芬

摘  要：该文对论文要素在图书资料系列职称评定中的作用和意义进行了阐述，并对将专业学术论文列入到图书馆系列职称评定所需具备的硬性条件的做法表达了赞同和认可，笔者认为尤其是在图书馆系列的中、高级职称评定中增加论文要素标准的是十分必要的。同时，笔者还对其适用和实操过程中存在或可能出现的问题作以概括和探究，并在文章最后尝试提出几点解决方法和建议，希望可以在今后的图书资料系列职称评定中能够有所帮助。

关键词：图书资料系列  职称评定  图书馆员  参评条件  论文要素

中图分类号：G250                             文献标识码：A文章编号：1672-3791（2021）03（a）-0172-03

Reflection on the thesis elements in the title evaluation of library and data series

CHEN Fen

（Fujian Chuanzheng Communications College， Fuzhou， Fujian Province， 350007 China）

Abstract： This paper expounds the function and significance of the paper elements in the professional title evaluation of library series， and expresses approval and approval for the practice of listing the professional academic papers into the rigid conditions required for the professional title evaluation of library series. The author thinks that it is very necessary to add the paper element standard， especially in the middle and senior professional title evaluation of library series. At the same time， the author also summarizes and explores the problems that exist or may appear in the process of its application and practical operation， and tries to put forward some solutions and suggestions at the end of the article， hoping to be helpful in the future professional title evaluation of books and materials series.

Key Words： Library series; Title evaluation; Librarians; Conditions of participation; Paper elements

职称评定是许多公司单位对员工进行的职位评估，以表达对其以往工作资历的认可，评定是需要从品行与德行、专业业务能力、学术业务水平、工作业绩和专业论文作品多个方面综合得出结果的，它是对个人付出最直接、最有效、最重要的认可手段。落实且做好图书资料系列的职称评定工作，既有利于激发图书馆员的工作热情和工作积极性，也有利于推动图书馆各项工作的有序进行。此外，通过这种职称评定的奖励措施也有助于充分调动图书馆员的学习内驱动力，促使员工不断提高自身的业务能力，拉动图书馆整体科研和业务水平，进而推动图书馆综合教育事业的深入发展。图书馆制定职称评定机制可以为其筛选出真正具有科研精神和进取精神的、具有真才实学的且贡献十分突出的图书馆员，给这些踏实肯干的优秀人才一条实现自我价值的专业通道。……