谭迎春

摘要：近年来，随着信息技术的进步及媒介形态的迅猛发展，出现了一批新兴媒体，现在，传统媒体与新媒体融合发展已成为主流模式，融媒体时代悄然到来。本文探讨融媒体时代主持人面临的发展困境，重点探讨融媒体时代主持人的创新培养策略及发展路径，希望能进一步提升主持人的核心竞争力。

关键词：融媒体时代；主持人；创新；培养；发展

中图分类号：G222.2 文献标志码：A 文章编号：1674-8883（2021）07-0131-02

一、引言

各类新媒体平台的出现，对传统媒体造成了巨大的冲击。民众逐渐习惯利用闲暇的碎片时间浏览信息，传统媒体形式已无法满足民众的真实需求。在各类媒体之间的激烈竞争下，不仅传统媒体需调整自身的发展目标，主持人也需要进行自我调整，才能更好地适应融媒体时代。

二、融媒体时代的相关概述

根据第47次《中国互联网络发展状况统计报告》中披露的数据，截至2020年12月，我国的互联网普及率约为70.4%，网民规模高达9.89亿。从这个数据来看，我国的数字化进程发展十分迅猛。面对如此庞大的网民数量，各类新媒体纷纷问世，例如抖音、快手、微视等，这些新兴媒体的出现为广大网民提供了信息交流的平台，网民可以实时加入热点事件的讨论，新媒体相较于传统媒体给予了网民更强的参与感。面对新兴媒体的强势冲击，传统媒体为了生存也不断进行调整，传统媒体与新媒体融合发展的模式应运而生。

融媒体时代各类媒体平台需做好信息公布的各类工作，从前期的信息采编到信息公布到互联网上的二次创作，这一模式可以使不同的媒介间进行交流沟通，并且充分保障了信息的时效性。……