刘岩

摘 要：随着我国社会经济的不断发展，企业发展迅猛，在国家经济发展中发挥着重要的作用，面对社会竞争压力，企业要想得到更好的发展，在社保管理方面要进一步完善，留住人才，为企业的发展助力。本文主要讲解了企业社保基金财务内控制度管理中存在的管理模式不合理，企业不重视等问题，浅析了对企业社保基金财务内控制度的进行有利于社保政策落实以及完善社会保障体系的必要性，提出了关于企业社保基金财务内控制度要加强管理意识，加强信息化管理等发展策略。

关键词：社保基金;财务内控;企业社保

社会保险主要包括基本养老保险基金、基本医疗保险基金（含生育保险）、工伤保险基金和失业保险基金，《社会保险法》是我国第一部关于社保的法律政策，从草拟到正式通过历时三年，足以体现国家对于社保的落实的重视。企业在进行财务内控时要督促内部会计管理制度的贯彻落实，保证会计资料合法，真实，准确，完整，保障会计人员依法行使职权，对于忠于职守，成绩显著的会计人员提出表扬，积极鼓励财务管理人员认真负责的完成工作。

一、企业社保基金财务内控制度的现状及存在的问题

（一）社保基金财务内控制度未得到企业的充分重视

当下社会竞争压力不断增加，企业发展面对的压力也不断增加，部分企业为减少发展成本，对于社保基金财务内控制度没有切实的完善和落实，对于进行财务内控工作的工作人员的专业素养没有进行专业的培训和指导。……