◆摘  要：党校图书馆的独特价值才能得以彰显，图书馆才会真正走进学员和教职员工的学习生活和精神世界，让更多的人把读书学习当成一种生活态度、一种工作责任、一种精神追求、一种境界要求。党校图书馆的办馆理念、服务模式、工作手段都要创新，要实现从以物为本转向以人为本，从被动式等候转向嵌入式服务，从传统手段向现代手段转型。

◆关键词：智库建设;党校图书馆;服务转型

习近平总书记在全国党校工作会议上指出，党校姓党是党校工作的根本原则，也是做好党校工作的根本遵循，加强和改进新形势下党校工作归根到底取决于能不能坚持好党校姓党，能不能把党校姓党贯穿党校工作的始终。坚持党校姓党，也应该是党校图书馆与生俱来的红色基因，是天经地义的政治传统;坚守马克思主义传播阵地，是党校图书馆创办的立命之本，也是薪火相传的理论传承，是历史荣光，更是时代使命。因此，新形势下做好党校图书馆工作，必须坚持正确政治方向，必须始终坚持以马克思主义为指导，着力做好习近平新时代中国特色社会主义思想的整理和宣传。

1党校图书馆转型的优势分析

1.1具有完善的系统优势

一是党校作为一个由中央到地方机构设置较为完善的部门体系，可构建一个由上级党校牵头，各级党校分工协作，积极打破不同学科及机构间的“信息壁垒”，统筹推進党校系统内的信息资源共建共享与网络互联互通，形成全国党校系统内的智库建设协作机制。二是地方党校作为党委的重要组成部门，政务咨询服务在日常科研工作中占有重要地位和较高比例，相较于高校教师的学术研究而言，党校教师的科研方向侧重于政策研究，党校的课程设置紧贴时事、与政策步调一致，更能精确把握地方党委政府的政策方向及决策需求。三是党校科研方向更贴近地方党委与政府，地方党政机构更倾向于将重要的科研资政项目交于党校智库研究，党校智库所提供的调研报告、决策咨询等研究成果也更容易进入决策层的参考视界。

1.2具有充足的文献资源优势

作为各级领导干部进修的理论教育研学基地，党校图书馆在书籍、期刊以及数字资源上不断丰富完善自身建设。在书籍、期刊方面，随着国家对文化层面的重视程度明显加强，图书馆的文献种类的覆盖面也越来越宽，文献数量与日俱增。与普通高校图书馆相比较，党校图书馆拥有更高比例的社科类文献以及内部交流刊物。在文献资源建设方面，各地方党校对数字资源建设的投入继续加大，不仅包含对中国知网、万方数据知识服务平台等基本数据库服务的购置，更在党校服务器中配备了海量的电子图书资源，可供教师与学员在电脑上与移动客户端上查阅。

1.3具有突出的特色资源优势

作为培训轮训党员干部的大学堂，党校承担着强化理论武装、加强理想信念教育的重要职责，被称为马克思主义理论教育的重要阵地和锤炼党性的熔炉。因此，党校图书馆的信息资源特色也非常鲜明而突出。为大众所熟知的特色资源主要包括马克思主义经典理论、党史党建、国情研究、马克思主义中国化等，部分党校图书馆还会根据各地区的地域特点，打造带有地域标志的个性化特色资源，如地方志等。另外，党校的学员大多是来自党政机关、企事业单位及部队的领导干部，熟悉相关领域的政策和民情，经过了“理论-实践-再理论-再实践”的良性循环，为党校智库工作人员开展调查研究提供了真实便利渠道。在党校学习期间，学员可以单独或共同承接智库课题，通过党校刊物发表理论研究成果，不但提升自身的政策研究水准，也丰富了党校图书馆的科研资政文献资源。

2党校图书馆转型的制约因素分析

2.1服务意识不强

当前，我国的图书馆普遍缺乏对智库理念的正确认知。调查显示，大多数馆员对中国特色新型智库建设了解不够深入，对在智库建设中自身所发挥的作用及定位认识模糊，在社会热点问题的信息收集、挖掘和资料加工上缺少经验，政治敏锐度不强，导致党校图书馆没有很好地对接党政机关决策需求与信息资源服务，降低了服务效率与质量，也使得教师与学员使用图书馆服务的频率较低，用户黏性不高。

2.2服务方式落后

在特色新型智库建设背景下，随着数字化、网络化步伐加快，图书馆的用户需求和行为也发生了深刻变化。但目前，多半党校图书馆的服务方式仍然停留在传统的图书期刊文献资源借阅等形式上，方式单一落后，对信息资源缺乏深度加工，信息资源利用率偏低，对使用者的需求分析与当前的智库建设要求脱节。

2.3缺乏专业人才

特色新型智库的建设对图书馆馆员的专业素质和工作技能也提出了更高层次的要求。目前，各级地方党校图书馆馆员的素质依旧偏低，多数馆员的学科专业不对口，没有经过专业、系统的岗位培训，服务意识依旧停留在传统的图书借还环节，智库建设意识不强，挖掘、加工、整理信息的能力不足。

2.4资金支持不足，配套设施有待完善

其经费来源主要靠地方财政的统一拨付，渠道狭窄且固定，而党校图书馆智库服务需要足量的纸质文献和电子资源、构建数据库和智库服务平台以及开展智库推广服务等等，必须有充足的资金保障。目前，地方党校服务于新型智库建设的相关配套设施还有待完善，图书馆的硬件设备、系统和服务平台等建设水平仍需进一步提升。

3党校图书馆转型的对策分析

对于当前新型智库建设的开展工作来说，党校图书馆发挥着重要的作用，想要实现党校图书馆的转型服务，就需要图书管理员提高自身服务意识与工作水平，持续关注党委政府关注的热点话题，建设优秀良好的服务团队，不断提高党校图书馆的地位。

3.1合理引导图书管理员积极关注党委政府相关的热点话题

在当前形势下，新型智库建设一定要以民生问题为基础，为国家长远利益发展问题做打算，以服务党委政府决策工作为目标，提高对党委政府关注问题的观察能力和敏感度，重视政府机关提出的一些现实问题、理论问题，重视党委政府关注的所有问题，为党委政府的科学决策提供发展战略保障。

3.2合理提高图书管理员对信息数据的处理能力

党校图书馆在转型期间，想要培养出一批优良的队伍，就需要在引进高素质人才的同时，加强对内部员工的考核与培养，制定奖惩机制，激励馆员完善自我，提高自身服务水平，不断提高图书管理工作人员的服务意识、工作水平、职业道德，建设一支优秀的图书馆决策队伍。

3.3逐渐提高图书管理员的服务意识

党校图书馆一定要高度重视提高馆员的服务意识，通过挑选优秀人才，设立专业的智库建设服务团队，定时提供理论培养与培训工作，为提升决策咨询服务能力提供基本保障。

4结束语

综上所述，作为新型智库建设的重要信息提供场所，党校图书馆的存在发挥着重要的作用，并且，新型智库建设在提高党委政府科学决策的同时，也能够在一定程度上提高党校图书馆的存在价值。然而，由于当今图书管理员在服务方面意识不足、信息数据收集整理的效率不佳、在服务新型智库建设上洞察力欠缺等不同问题的存在，阻碍了智库建设背景下党校图书馆服务转型的发展，所以，想要实现转型，需要从图书管理员入手，加强引导，鼓励他们时常关注党委政府提出的重大战略决策，在这些基础上促进馆员服务意识的提高，并提升信息加工处理能力。

参考文献

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作者简介

郝秀霞（1974—），女，汉族，巴盟临河，图书馆员，本科，研究方向：图书馆学。