陈晶

◆摘  要：本文根据近年来国有企业在党建工作中存在的不足，提出将国有企业党建工作与生产经营融合时应如何创新的一些思路，推动国有企业改革与发展。

◆关键词：国有企业;党建;创新;工作载体;学习内容;主题活动

习近平总书记指出：“党建工作始终是国有企业的独特政治资源，是企业核心竞争力的有机组成部分，是实现科学发展的关键因素，也是建设中国特色现代企业制度的一个本质特征。” 党建工作是国有经济持续健康发展的政治保障，党建工作的有效开展，能充分发挥国有经济主导作用，增强核心竞争力、推动国有企业持续健康发展，进而推动国民经济增长。

当前，我国正处在全面建成小康社会，加快推进社会主义现代化，实现中华民族伟大复兴的新阶段，形势的发展、事业的开拓、人民的期待，都要求国有企业以改革创新精神全面推进党的建设新的伟大工程。近年来，国有企业党组织坚持围绕中心、服务大局的原则，持续创新工作思路、改进工作方法、丰富工作内涵、推动党的建设，有力促进国有企业改革创新的各项工作。同时，我们也看到，国有企业在改革创新面临新的机遇和挑战，一些国有企业基层党组织已不能适应新的环境和变化，缺乏应有的活力、动力和吸引力，影响了基层党组织的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用的充分发挥。主要体现在：

一是形式缺乏创新，不善于利用新媒介、新技术、新传播手段和新沟通手段优化改进活动方式，仅限于读读书、念念文件，进行填鸭式灌输、封闭性教育，缺乏互动和启发式思想交流，导致活动的吸引力小、影响力低。……