基于两阶段DEA 模型的区域研发人员知识产出效率评价
2021-07-23史宪睿
辽宁工业大学学报(社会科学版) 2021年4期
方 霞,史宪睿
(辽宁工业大学 经济管理学院,辽宁 锦州 121001)
在国家统筹推进创新引领发展的大背景下,科技成果创新担当起提升国家经济和促进社会良性发展的重要角色。创新作为企业发展的动力源泉,可以减少投入成本,增加研发人员的产出效率,帮助企业改进并研发出满足市场需求的产品。随着国家知识产权战略的不断深化,越来越多的企业、高校和科研机构开始意识到知识产权这一系列工作对自身多元化建设的重要性。
知识产出系统是由企业生产设备等的硬件条件和各类人员等的内在辅助条件以及各条件之间的非线性关系构成的高级系统。识别并解读企业知识产出系统中各条件及其之间的作用机制,对提高企业各部门的组织结构、优化研发资源的分配和实现知识的快速产出等都起到一定的促进作用。
一、文献述评
知识产出衍生于“创新价值链”[1],这一思想认为知识产出的特定表现形式是专利等技术创新的具体成果[2]。李景睿提出知识产出是不断进行累积,最终产生新知识的历程。内生经济增长理论则将知识产出细化为两个因素之间的函数关系,一是现有研发工作者的数量;二是可以被研发人员所利用的知识储存数量[3]。
由于知识产出的特定形式,不同学者在选择衡量知识产出的指标时,使用的因素和变量也不相同。有的学者使用专利的申请数量值来反映知识产出情况,也有部分学者利用专利授权数量值来反映知识产出的情况[4]。……
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