王晓静

(上海工程技术大学 管理学院,上海 201620)

21 世纪以来,全球人口环境发生着持续的变化,人口快速增长、人均寿命延长、人口老龄化等现象愈加明显,伴随着健康观念的改变,人类对健康的需求和要求逐渐提高[1],全球生物医药健康市场规模也随之持续扩大。然而,根据中商产业研究院发布的《2019 年中国医药行业经济运行月度报告》,1—12 月全年医药行业亏损总额162.7 亿元,同比增长7%,共有1 151 家企业处于亏损状态[2]。这可能是由于:在国际市场上,欧、美、日等国依然占据着生物医药行业发展的主导权;在国内,集中采购、“两票制”压缩了部分医药企业的利润空间[3],倒逼企业更多地依靠创新发展[4]。但值得注意的是,仍有部分企业在这种环境中实现了高企业绩效,基于此,探究生物医药企业绩效改进的路径对提升我国生物医药企业绩效,抢占未来全球生物医药竞争制高点具有重要意义。

一、文献综述与理论基础

(一)文献综述

在生物医药领域,已有相关研究主要分为两类:一类侧重研究影响因素对企业绩效的净效应,主要包含两种:第一,单一因素对企业绩效的影响研究[5-6];第二,多个因素对企业绩效的净效应或边际效应研究[7-8];另一类研究多个因素对企业绩效的影响机理[9],有些形成了因素之间的递进关系,例如“政府补助→研发投入→企业绩效”[10],有些形成了因素间互相制约的机制[11]。已有研究主要采用实证研究范式,具体有回归分析[12]、模拟仿真[13]、Heckman 估计分析[14]、因子分析[15]等方法;为数不多的质性研究主要采用案例研究方法。……