梁作福

摘要：对于企业而言，企业文化是决定自身发展的环境基础，能引领企业往良性方向发展。现代企业经营管理中包含了企业文化这一重要内容，也决定了企业整体核心竞争力。目前越来越多的企业都意识到企业文化对自己发展的重要性，并注重企业文化的建设。而将企业文化与企业思政工作进行有机融合，更能实现企业发展的一大创新，能有效促进企业长期健康发展，不断强化企业自我监管水平，推动企业创建良好的归属感等作用。

关键词：企业;思想政治工作;文化建设;有机融合

一般来说，市场经济发展以及主体内容等都被企业发展所促进，若是没有企业，那么国家经济就有很难继续前进。企业在社会中的地位十分重要，然而当前社会发展现状为企业带来了不同的挑战，同时也创造了更多的机遇，企业经营稍有不慎，那么就可能会面临经营危机和管理困难，严重者至企业破产都有一定可能[1]。因此，将企业思政工作与企业文化建设进行有机结合，是一项非常重要的工作内容，更是促使企业突破当前发展困境的一种方式，帮助企业解决发展路上遇到的困难，在思政工作中实现企业文化的建设，强化社会凝聚力，提升企业员工归属感，为企业今后良性发展奠定基础。

一、青岛港企业文化的核心理念

（一）“三个一代人”的港口精神

首先，人人有作为。青岛港给所有员工都提出了这样一个要求：人人牢记三大使命，努力拼搏，坚守创业根本，视港口为长期发展目标，坚持实现“在岗一天，尽职一天”的工作理念，保证与时俱进，创新改革精神，持续前进。……