妇产科医院临床技能培训中心建设与思考
2021-07-19李宝英LIBaoying黄坚HUANGJian陶洁TAOJie
医院管理论坛 2021年4期
□李宝英 LI Bao-ying 黄坚 HUANG Jian 陶洁 TAO Jie
医学生临床技能培养是医学教育面临的重要课题,为帮助妇产科实习医师获得更为系统、全面的临床技能,我院在充分调研论证后,陆续投入900万元建成了妇产科医院临床技能培训中心,并于2017年正式使用。临床技能培训中心针对培训对象、培训目的整合设置了多种类型的培训项目并开展相应的临床教学和实践技能培训,承担了全院职工及规培生的培训任务。本研究对临床技能培训中心的建设与培训效果进行探讨。
妇产科医院临床技能培训中心及意义
医学生的临床技能培训是医学教育的重中之重[1-2],2002年《全球医学教育最低基本要求(Global minimum essential requirements in medical education,GMER)》正式发布,明确了全球范围内医学生在医学知识、技能、职业态度、行为和价值观等方面应具备的基本素质,现已被各大国际教育机构认同,成为国际上医学教育的基础,对于世界各国医学教育模式的转变起到了至关重要的作用[3-4]。我国发布的《国家执业医师考试大纲》,也将临床基本技能认定作为医学临床教育和执业准入考试的关键点[5]。近年来,我国各大医学院校在实施临床技能教学工作时依然面临不少难题。一方面,各大医学院校每年的实习生人数呈递增趋势,造成实习生实践机会大幅减少,使实习生获取的临床技能大打折扣[6],加重带教老师临床教学工作量。在传统教学过程中,医学生的临床技能主要通过临床带教以及为患者服务获取,随着公众权利意识……
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