周伶俐

摘要：随着市场经济快速发展，我国企业面临更加激烈的竞争环境，因此要加快内部改革。其中工会政工工作在企业发展中发挥着重要作用，主要体现在维护职工权益、加强文化建设等方面。从目前情况来看，工会政工工作中存在着一些问题，不利于企业的发展，因此要进行优化，强化工会职能，促进企业的发展。

关键词：企业工会;政工工作;优化策略

引言：

工会代表着工人在企业中占据着重要位置，在改革加快的今天，工会政工工作面临着不小的挑战，如何进一步提升工作水平，成为了摆在眼前的主要问题。对企业发展情况进行分析，对工作中不足之处进行完善，建立健全工作体系，发挥出人员主观能动性，展现出自身创造力，为企业发展作出贡献。

一、企业工会政工的内容

工会部门是企业部门的重要组成，企业在制定发展策略时需要工会参与进来，提出可行的意见和建议。另外工会搭建起了一座企业和职工交流的桥梁，工会人员将职工诉求和意愿传达给领导，当发生纠纷时维护好职工权益。同时将企业的指示和精神传达下去，保证信息的交流。目前企业工会政工管理部门已经形成了一套完善的体系，在不断发展中趋于成熟，有效适应时代发展需求。但是进入到新时期，企业面临的内外部环境发生了很大变化，传统管理模式也逐渐暴露出弊端，因此要进一步优化，保证工会政工管理部门发挥出自身职能[1]。

二、企业工会政工工作中存在的问题