王洪运 杨阳

摘 要：基于积极心理学视角，本文分析了由工作→家庭增益与家庭→工作增益、工作繁荣与家庭繁荣、正念间的关系，深入讨论不同内容工作—家庭增益对不同方向员工个体繁荣的作用机理，以及正念在其中的调节作用。通过53家不同性质中国企业的607份有效问卷数据分析发现，工作→家庭增益对家庭繁荣具有促进作用，而对工作繁荣具有抑制作用;家庭→工作增益对工作繁荣具有促进作用，而对家庭繁荣具有抑制作用;正念不仅正向调节工作→家庭增益与家庭繁荣之间的作用关系，还正向调节家庭→工作增益与工作繁荣之间的作用关系。研究结果明确了工作—家庭增益对个体繁荣的影响，丰富了员工积极工作—家庭关系的理论研究，有助于企业通过关注员工工作—家庭域，实现员工保持旺盛精力和高效工作状态的最优配置，以应对不同正念类人格特质并保持组织竞争优势。

关键词：工作→家庭增益;家庭→工作增益;工作繁荣;家庭繁荣;正念

中图分类号：F270.7  文献标识码：A

文章编号：1000-176X（2021）06-0137-09

一、问题的提出

移动互联网与大数据等科技的广泛应用使得企业所在的外部环境变幻万千，企业应对的策略重点就是如何激发员工保持正向的学习与高效的工作，这也是处于经济转型时期正在经历各类组织变革的每一个中国企业都亟须解决的重要问题。近年来，基于积极心理学视角，越来越多的学者将研究重点放在能够促使个体保持学习和活力状态、减轻工作倦怠水平，以及提升个体身心健康质量的个体繁荣问题上。……