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企业思想政治工作“贴近性”探究

2021-07-14安金艳

锦绣·中旬刊 2021年3期
关键词:人文关怀思想政治工作

安金艳

摘要:随着时代的发展,如何使企业思想政治工作“贴近性”是我们值得深思的一个问题。文章主要从思想政治工作要与时俱进、充分体现人文关怀、处理好领导与服务的关系、争先创优树典型四个方面进行探究。

关键词:思想政治工作;贴近性;与时俱进;人文关怀;领导与服务;争先创优;树典型

企业思想政治工作是搞好企业治理的有机组成部分,又是企業文化、企业精神的塑造者和培育者,为企业生产经营活动提供精神动力和思想保证。企业要着力培养职工树立正确的世界观、人生观、价值观和企业精神,围绕企业生产经营活动,做好职工的思想政治工作,调动其工作积极性,以增强企业的凝聚力和向心力,保证高标准完成企业各项工作。

一、思想政治工作要与时俱进

思想政治工作要因事而化、因时而进、因势而新,不断增强时代感和吸引力。网上有句名言,“时代抛弃你时,连一声再见都不会说”,智联万物的5G时代已经来了,再用“过去式”思维办事,自然会被时代远远抛在后面。思想政治教育也要跟上时代的脚步,运用网络开展思想政治教育,是信息时代发展的必然要求,也是企业思想政治工作的现实需要。企业只有善于运用网络平台承载主流价值、网络语言传播红色基因、网络形态创新教育模式,不断地适应互联网时代的新要求,为思想政治工作插上科技翅膀,更加注重运用互联网、手机等新媒体,倾听群众呼声,回应群众关切,疏导群众情绪,正确引导舆论。……

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