焦小梅

[摘 要] 提升国有企业思想政治工作水平运行机制，应紧紧围绕国有企业创新发展理念，搭建国有企业、所属单位、基层班组三级思想政治工作平台，构建党支部统一领导、党政齐抓共管的运行组织构架；实施纪检监督检查、企业党群部门积极参与的工作运行机制，要不断增加思想政治工作运行和管理的透明度，促进企业和谐健康发展。提升国有企业思想政治工作，是积极推动国有企业发展改革向广度和深度扩展延伸的必然结果；国有企业只有切实提高思想政治工作水平，才能确保企业健康发展，这就要求国有企业要构建思想政治运行机制。要加强设计公开标准、构建督查机制、明确内容形式等方面的工作，构建国有企业思想政治工作运行的标准化机制，指定标准化试点工作的专兼人员，按时间、节点和工作要求，制定思想部门工作计划，积极推进“思想政治工作运行机制标准化”试点推广工作。通过强化思想政治运行机制，保证国有企业思想政治工作始终在透明高效中运行。

[关键词] 思想政治；民主监督；组织构架；运行机制

中图分类号：D64 文献标识码：A 文章编号：1674-1722（2021）09-0024-03

提升国有企业思想政治工作就要不断增强全体员工广泛参与意识、监督意识，这在企业健康发展中将发挥积极的促进作用。改进与加强思想政治工作运行机制，就要打造一支政治过硬的主力军。政治过硬是构建思想政治队伍的第一要求。因此，国有企业在提升思想政治工作中，要始终坚持党领导一切的组织原则，打造一支业务精湛的主力军。……