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部队机关干部体质量干预管理效果研究

2021-07-14王晓刚赵克广戴寒晶

安徽医专学报 2021年3期
关键词:质量管理

王晓刚 王 齐 赵克广 胡 燕 戴寒晶 潘 颖

近年来,我国成年人超重肥胖率呈上升趋势,不仅影响美观,还是许多癌症、心脑血管疾病、糖尿病等慢性病的重要危险因素[1],世界很多国家都存在着军人超重的问题,对于军官而言,体质量达标是军人能打胜仗的基础。2017年5月颁布的新《军事训练大纲》对军人体质量要求强制达标。2018年5月新颁布的共同条令明确:严格执行通用体能训练标准,落实体质量强制达标规定。如何减轻并维持体质量,是对新时期军人素质形象的更高要求。我们利用2016年某部机关干部的体检资料,通过对超重及肥胖人群的干预性研究,取得满意的效果。报道如下:

1 资料与方法

1.1 一般资料 2016年参加体检的某部机关干部中超重或肥胖共160人,利用SPSS 23.0统计学软件进行抽样,共抽取124人,排除慢性疾病者,血压、血糖不稳定者,及参加其他控制体质量项目人员,剩余102人参加本次体质量干预管理。所有参加者均签署了知情同意书。超重和肥胖以卫生部疾病控制中心颁布实施的体质指数(BMI)[2]为判断标准,24 kg/m2≤BMI≤28 kg/m2为超重,BMI>28 kg/m2为肥胖。

1.2 方法 某部机关干部人群体质量干预管理模式分为3个阶段。强化营养管理和强制体能训练3个月;强制体能达标和营养强化3个月;自我管理6个月,共12个月。进行横断面重复测量。每阶段均从饮食、运动、心理等方面进行干预。第一1.3 观察指标 对比干预前后以下指标变化:体质量(BW)、BMI、腰臀比(WHR)、体脂百分比(PBF)、体脂肪比(BF)、肌肉量(MC)。甘油三酯(TG)、总胆固醇(TC)、低密度脂蛋白胆阶段强化营养管理和强制体能训练,时间3个月,主要目的是降低体质量、腰围、BMI。……

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