张明江

【摘    要】在社会主义市场经济条件下，社会主义制度建设存在着深刻的政治逻辑。理论上，国有企业党建与法人治理结构具有协同作用，国有企业党建的实际困境源于传统的路径依赖和制度惯性。国有企业党组织要创新路径，在服务型党组织中围绕核心工作，发挥核心政治作用，把政治优势转化为企业核心竞争力。

【关键词】国有企业  党建  法人治理结构

中图分类号：D23      文献标识码：A DOI：10.3969/j.issn.1672-0407.2021.18.066

国有企业是全面建设小康社會的重要力量，是中国特色社会主义的重要支柱，是我党执政的重要基础。新中国成立以来，特别是改革开放以来，国有企业的发展历程表明，党建始终是国有企业独特的政治资源，是企业核心竞争力的有机组成部分，是实现企业科学发展的关键因素，是建立中国特色现代企业体系的本质特征。党的十四届三中全会提出，建立现代企业制度是中国国有企业改革的方向，学术界和企业界根据中国的政治、经济和社会基本制度，围绕中国的国情和企业的实际情况，一直在研究如何加快建立中国特色现代国有企业制度这个重大命题，从多维角度对国有企业党建和法人治理结构问题进行广泛深入的研究，取得了丰富的阶段性研究成果。

一、国有企业存在的意义

西方社会经济学的鼻祖亚当·斯密在《国富论》中所论述的“经济人”假设观念，是西方经济学的基础理论之一，也是分析社会经济学难题的起始点。“经济人”假设指出，人的所有个人行为全是为了更好地完成个人得失的最大化，工作意义只是为了获得经济报酬。……