胡琴，王笛，赵靖

在全面取消“以药养医”的背景下，药事综合改革不断创新，要求转变药学服务模式，提高对药事工作重要性的认识，加强服务能力建设。基层药学人员是保障基层医疗机构合理用药和医疗质量的主体。《健康中国2030规划纲要》提出新时期卫生与健康工作方针，明确“以基层为重点”，推动卫生工作重心下移到社区、农村，资源下沉到基层、贫困地区。《关于实施健康扶贫工程的指导意见》也提出：有效提升基层医务人员能力水平，助力健康扶贫工程。有研究称，基层药学人员整体素质参差不齐、专业知识不足、工作重视程度不高，限于“照方配药”，仅51.54%基本理解合理用药内容。本研究以基层药学人员为样本进行调查研究，提出人才队伍建设和能力提升的建议。

1 资料与方法

1.1 一般资料

参加“连片特困地区和民族地区基层药学人员能力提升项目”的全体基层医疗机构药学人员。

1.2 调查内容

以问卷形式，调查基层医疗机构药学人员的基本情况、基础药学知识掌握情况和工作满意度，共设计调查问题15个。

1.3 调查时间

2017年9月至2018年1月。

1.4 调查实施

由国家卫生健康委医管中心给各省级卫生健康行政部门发通知函并组织基层医疗机构药学人员培训；于培训前在现场进行调查问卷的发放、填写指导和回收等工作。

2 结果

2.1 有效样本量和回收率

本研究共发放问卷834份，回收834份，回收率为100%。其中3份问卷的应答率小于100%，被视为无效问卷，剔除有效问卷总数为831份，有效率为99.64%，有效回收率为99.64%。……