摘 要：女职工在企业的生存发展过程中发挥着至关重要的作用的，而企业工会女工组织则是女工与企业之间联系的纽带和桥梁。在新时期，企业工会女工组织工作中存在一些问题和不足，在这种情况，企业工会女工组织需要不断拓展女工组织工作范围，构建全方位工作格局，提升企业工会女工组织工作效率和质量。

关键词：新时期;女工组织;问题;对策

女性职工在企业发展中发挥着举足轻重的作用，在社会经济不断发展的背景下，企业女性职工的数量越来越多，与此同时作为职工和企业沟通桥梁的工会女工组织也面临着更加复杂的组织工作，遇到了不少新问题和困难。我们需要站在企业女性职工的角度，讨论如何解决新时期企业女工组织工作中存在的问题和不足，制定针对性的解决策略。

一、新时期企业女工组织工作中存在的问题

（一）企业对女工组织工作认知程度不足

新时期下很多企业都对女工组织工作重视程度不足，女工组织工作存在严重的形式主义，认为女工组织工作可有可无。出现这种问题是因为很多企业都将经济效益当做是企业的主要发展内容，从而忽视了女工组织工作的正常开展。除此之外，部分企业的女工组织的相关工作人员经常发生变动，而在她们离岗之后企业领导因为重视程度不足，并没有及时补缺相应的岗位，这种思想上的不重视导致企业女工组织难以正常开展。

（二）企……