李青

摘  要：面对经济发展新格局，企业内部职工的工作方式以及意识形态出现很大的变化，这使得党建工作开展面对更多的挑战。同时，面对激烈的市场竞争形势，要求企业进一步提高竞争实力，发挥竞争优势，而这需要提升中心任务水平，发挥职工的主观能动性。总结来说，企业要重视将党建工作与中心任务深度融合，打造双促双融的联合工作机制，推动企业实现高质量发展。

关键词：党建工作;中心任务;双促双融

1引言

面对十四五规划期的挑战，企业要想做强做优做大，就需要将党建工作与中心任务深度融合，建立起双促双融的工作机制。但实际上，党建工作与中心业务的融合发展还存在一些问题，阻碍了党建作用的发挥，不利于企业的高质量发展。基于此，本次就企业党建与中心任务双促双融的重要性和存在问题进行分析，指明企业党建与中心任务双促双融的具体融合措施，为企业的运营发展提供参考。

2企业党建工作与中心任务双促双融的重要性

随着时代的发展，激烈的市场竟争对于企业的中心任务水平提出更高要求，企业发展面对的环境和条件也出现很大变化，遇到很多新的复杂问题。这要求企业不断提升思想意识和中心任务能力，才能有效应对来自市场的发展压力。将党建工作与中心任务相融合，实现两者的统一发展，可以提升党建效果，也可以降低工作成本。党建工作对于企业发展和提升具有很大的推动作用，这也是全面深化改革的关键保障，所以党建工作可以促使企业进一步明确自身的职责，对落实国家经济发展方针发挥不可推卸的责任，更起着把方向、管大局、作决策、促改革、保落实的领导效能。……