徐华南　张丽芳

摘  要：国有企业实行公司制改造的确有力推动了国有企业发展，然而也出现了许多问题。本文对国有企業公司制改造中存在的资本金不足、税收负担、职工认知不足、原产权不清晰等问题进行了深入分析和研究，提出了相应的对策和改进措施。

关键词：国有企业;公司制;改制;问题;对策

引言

国有企业是我国经济发展的重要力量，也是党和国家事业发展的重要物质基础和政治基础。自新中国成立以来，国企改革始终是经济体制改革的中心环节。公司制是现代企业的基本形式，国有企业的发展要满足现代市场经济与国际业务的需求，公司制改制势在必行。公司制改制有利于盘活国有资产，改制为有限责任公司后，可以通过股权转让等方式盘活国有资产，这也顺应了国家倡导的国有企业混合所有制改革的形势，促进了国有资产的合理流动和优化配置。改制后，可以建立权责明确的法人治理结构，通过建立股东、董事会、监事会形成相互制衡的公司治理结构。

温州现代集团经过多轮整合重组优化组建而成，旗下不少企业为历史悠久的老国企，历史遗留问题多，进行公司制改造难度大。集团党委高度重视公司制改造工作，在推进公司改造实践中，针对遇到了资本金不足、税收负担、职工认知不足、原产权不清晰等诸多问题，攻坚克难逐一进行了化解，打好了公司制改造收官战，本文结合实践对公司制改造工作进行了分析和思考。……