杨雪

摘  要：在现阶段的情况下，高校辅导员队伍的建设已不能从单一的方面进行考量和选择，需要在学生发展的问题上进行多元化管理。从目前高校辅导员队伍的建设中来看，存在着一些不足，不能及时并充分的了解到学生的思想与需求，因此需要反思不足，加强高校辅导员队伍专业化建设，以学生为主体，充分了解和掌握现阶段的高新技术以及发展观念，逐渐引导学生树立正确的思想观念，才能有效提升学生的综合素质。

关键词：高校辅导员;队伍建设;学生发展

辅导员是高校中对学生成长以及学习非常重要的角色，是从事学生的思想政治教育，学生日常管理，就业指导，心理健康以及学生党团建设等多方面工作的人員。因此高校辅导员队伍建设与学生发展问题需要进行有效分析，改变现阶段高校辅导员在管理中存在的不足，改善其方式方法，以学生为主体，不断提升队伍建设的质量，从而提升学生的综合发展能力。

一、高校辅导员队伍建设的现状

（一）高校辅导员专业性分析

高校辅导员是针对学生发展重要的管理角色，具有较强的专业能力以及管理能力，需要从学生角度出发，了解学生真实需求，逐渐对学生进行管理与思想提高。但在现阶段高校辅导员队伍的建设中，较为注重书本知识，理论知识的考核，大部分辅导员并未认识到工作的实际内容，以及学生所发生问题的本质，这导致了辅导员在管理过程中并不能依据实际情况，具体问题具体分析。……