张霄艳，孙枫华，郭莎莎

（湖北大学 公共管理学院，湖北 武汉 430062）

2020 年1 月30 日，世界卫生组织宣布新型冠状病毒感染的肺炎疫情已成为国际关注的突发公共卫生事件[1]。截止到2020 年9 月中旬，全球新冠肺炎确诊病例超过3 000 万，死亡病例达93 万例，对全球健康、政治、经济、社会和健康管理等领域造成了影响，对所有政府和卫生机构构成了巨大挑战[2-3]。我国仅用两个多月的时间就取得了新冠肺炎疫情防控的阶段性胜利，其中，充分发挥基层在联防联控中的作用是成功的重要原因。中国动员了近400 万基层医疗卫生机构医务人员参与防控工作，基层医务人员在保障人民群众身体健康、预防和控制感染中一直发挥着“守门人”作用。由于防护物资缺乏、工作任务繁杂等原因，基层疫情防控面临着极大的挑战[4-5]。武汉市作为我国新冠肺炎疫情的首发地和疫情最严重的地区，当地医务人员承受了更多的工作压力，他们的工作压力更需要关注。因此，本研究以武汉市为例，分析新冠肺炎期间基层医务人员工作压力状况，探讨影响其工作压力的因素，为缓解医务人员压力，使其更好地适应突发公共卫生事件提供参考。

一、资料来源与方法

1.研究对象。通过典型地区抽样方法选取疫情较为严重的江汉区为样本地区，采用便利抽样方法在每家社区卫生服务中心选取50 名医务人员作为调查对象，共13 家社区卫生服务中心，合计650名医务人员。共发放650 份问卷，回收有效问卷615 份，问卷有效回收率为94.6%。……