孙翼

摘 要：伴随着科学技术的不断发展与进步，人们对于电力的需求也在迅速提升，并推动了电力企业的迅猛发展。而基层党建的政工工作，是电力企业迅速发展的关键，它在企业管理中也发挥着关键的作用，但是，由于基层党建政工工作在工作当中仍会存在着一定的问题，需要我们及时去发现，并找到促进企业发展的新思路。

关键词：电力企业;基层党建;政工工作;创新思路

1 电力企业基层党建政工工作中存在的问题分析

1.1 电力企业党建工作机制的不完善

党建工作机制不完善以及专业党政工工作人员的缺失不仅对员工的正常工作产生不好的影响，还影响了企业正常事的管理，严重影响了企业内部党建政工文化的建设，给企业的正常运行带来一定困难。这对于企业的管理带来一定的困难，主要表现为在电力企业过程当中，内部人员的管理的完善，才能够促进党建工作的顺利开展。员工属于供电公司的主体，对职工的管理也属于供电企业组织工作的核心，所以，需要供电企业制定出科学、可行的管理制度可为供电企业的生产提供保障。目前，许多供电企业引入了职工评估机制，一定程度上提升了企业管理的高效性，但在执行阶段就产生了很多问题，比如，评估机制比较繁琐，执行起来比较困难，如此就给企业管理造成麻烦。为此，制定健全的党建机制是十分重要的，在传统思想下开展管理工作无法满足新时期供电企业生产要求，必须进一步健全基层党建政工活动制度。……