莫星群

中国特色社会主义已进入新时代，国企改革不断向纵深发展并进入改革深水区，同时，中国经济社会发展正面临着全球新冠肺炎疫情冲击，大国政治经济摩擦加剧，单边主义和贸易保护主义抬头，国内需求收缩、供给冲击、预期转弱三重压力等重大挑战，在此阶段，激发国有企业高质量发展的内生动力，充分发挥国企青年的生力军和突击队作用，推动国企青年在新时代建功立业，创造时代新业绩，实现国有企业全面深化改革和高质量发展，为中国经济社会发展提供坚强的重要保障，则尤为关键。

一、守正创新，加强青年干部教育管理监督

国企青年工作要以新时代中国特色社会主义思想为统领，发扬优良传统、弘扬时代精神、创新工作理念，不断加强青年教育管理监督。一是加强思想政治引领。切实推动党史学习教育常态化长效化，坚持加强正面引领，在青年中广泛宣传党的十八大以来党和国家事业取得的历史性成就、发生的历史性变革。强调底线思维，加强党章党规党纪、宪法法律法规教育，抓好廉洁教育、警示教育，督促青年讲纪法、明底线、守规矩。创新方式方法，运用线上线下相结合的形式，把推动党史学习教育常态化长效化融入具体生产经营当中，引领青年深入学习贯彻新时代中国特色社会主义思想， 更加深刻领会“两个确立”的决定性意义， 增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，不断增强对党中央的思想认同、政治认同、实践认同、情感认同， 铸牢永远听党话、坚定跟党走的思想根基和行动自觉， 在新征程新时代里建功立业。……