俞秀芝

摘要：医院工会是医院建设的重要组成部分，对建立稳定和谐的劳动关系，稳定大局，具有十分重要的意义。通过阐述工会在医院和谐文化建设中的应用作用，根据实际情况提出工会在医院和谐文化建设中的应用策略，旨在为医院和谐文化建设提供可参考的资料。

关键词：医院工会;和谐文化;应用

工会原意是指基于共同利益而自发组织的社会团体。新《中华人民共和国工会法》适应了建立社会主义市场经济体制发展的要求，有利于充分发挥工会作为党和政府联系职工群众的桥梁纽带作用，对建立稳定和谐的劳动关系、稳定大局，具有十分重要的意义[1]。医院工会的发展影响着医院的整体建设、管理和运行，因此，做好医院工会的建设对医院和谐文化的发展至关重要。

1 现行医院工会在文化建设方面的作用

工会是职工与单位沟通的桥梁。医院工会是医院建设的重要组成部分，工会的形成、发展、运行都与医院的发展息息相关。

1.1 桥梁纽带作用

在医院文化建设的过程中，工会发挥着纽带和桥梁的重要作用。工会是党领导下的一种群众性的组织，通过利用工会组织可以促使医院党政和下层员工进行良好的溝通和交流，同时有利于切实保障医院各项改革工作顺利开展和实施，实现医院的健康、稳定及可持续发展。就目前来看，医院内部较多科室以及有关部门呈现出了各自独立运行的趋向，各个机构之间欠缺密切的日常沟通。……