摘要：高职院校会计专业人才培养还不能完全适应市场的需求。文章以柳州城市职业学院为例，利用调查研究的方法对会计行业的相关企业进行了人才需求调研，发现企业对毕业生的综合素质提出了更高的要求。针对高职院校会计专业人才培养中存在的问题，结合调查结论提出了要从创新特色人才培养模式、改革课程体系与教学内容、加强师资队伍建设和加快实训基地建设等四个方面改革人才培养方案，以培养合格人才。

关键词：高职院校;会计专业人才培养;课程体系与教学内容

一、引 言

会计专业是高等职业院校主要的办学专业之一，据不完全统计全国有近900所高职院校开办有会计专业，占全国高职院校比例的60%以上。很多高职院校会计专业办学粗制滥造，培养出的学生即没掌握扎实的会计基础理论，又缺乏熟练的操作技能。此外，会计专业岗位就业市场已经趋于饱和，毕业生很难求职到对口的工作，而招聘单位却又很难招聘到德才兼备、实践技能强的会计人才。导致这种现象的根本原因就是高职院校会计专业培养的毕业生不能完全适应市场需求，人才供给与需求脱节。因此，了解市场行情，探寻企业的“口味”是解决高职院校会计专业困境的重要出路。本文基于柳州城市职业学院（以下简称“学院”）会计专业，通过调研进一步明确高职会计专业人才培养的目标，改革人才培养方案，使会计专业办学能够与时代同步、与市场接轨，为其他高职院校办好会计专业提供一个新的思路。……