翟曦义 李娅 徐礼超

摘 要：习近平总书记曾经在十九大报告中指出，就业是最大的民生，所以只有所有的公民上岗就业降低失业率，就能够有效的减少社会出现纠纷，实现我国的长治久安，更好更快的实现我国伟大的中国梦。高职学生作为国家未来发展的栋梁所在，应该及时的承担起自己的责任为社会的发展贡献出自己的力量，发挥自身的创新能力，解决在就业上存在的问题。

关键词：人格特质;人际交往能力;求职就业

近些年，我国的高校在不断的扩招，相应的社会在发展中面临着严峻的就业形势，导致高职学生就业难成为了一个普遍性的问题。高职学生会因为找不到合适的工作造成沉重的心理负担，而用人单位则因为找不到合适的人才陷入两难，除了存在的供给侧结构性矛盾之外，学生的人格特质与人际交往能力也是影响高职学生求职就业的一个重要因素。

一、当代高职学生人格特质与人际交往能力对求职就业的影响

（一）就业市场不完善，不利于形成独立人格

根据我国的职业测评发展滞后性，与就业市场发展的不完善等情况，我国的人们存在的重集体轻个人价值观的影响，高职学生在自我意识发展方面还需要不断的完善，很多的学生在择业定位的过程中存在着较多的问题。因为存在多种不良的影响因素，就导致了用人单位、就业主体不能在市场中实现平等的竞争，这样的一种发展现状对于学生的独立人格塑造产生较大的影响。……