谯龙

机构编制档案是指机构编制管理机关工作人员的工作记录和记录机构编制工作的参考文件。其主要内容涉及党政群机关和事业单位的机构设置、职能配置、人员编制等的组织形式和配置数量等，是非常重要的信息资料和法律资料。规范机构编制档案管理既是方便相关部门依法行政工作，也是为领导决策提供真实依据。为此，笔者重点分析探究新形势下做好机构编制档案管理的现实意义和有效途径。

一、规范机构编制档案管理的重要意义

1.规范机构编制档案是依法治理的必然要求。当前，党中央正在加快推进国家治理体系和治理能力现代化建设，依法治理是重要的内容之一。机构编制工作为国家治理体系和治理能力现代化提供重要的体制机制保障。机构编制档案记录着机构设立、运行、发展过程中的历史过程，记载着编制管理的基本轨迹，是各部门单位履行职责和配备人员的法定依据。同时，机构编制事项的办理，具体极强的政策性，尤其是重大的机构编制事项更是永久保存的档案资料，是上级检查、巡视巡察的重要内容，如果这些档案缺失，就难以还原事项办理经过。因此，规范机构编制档案，就是落实“编制就是法”的具体表现，就是“依法治编”的重要举措，就是推进国家治理体系和治理能力现代化的必然要求。

2.规范机构编制档案是服务群众的现实需要。机构编制档案既涉及机关事业单位集体的机构编制事项，也涉及机关事业单位干部个人重要的人事事项，是日后档案利用的重要信息资料。……