【摘  要】绵延五千多年的中华优秀传统文化包含丰厚的哲学思想、人文精神、道德规范，深刻影响了世界文明，具有不可磨灭的历史作用和时代价值。自改革开放至今，我国的生产力水平得到了飞速发展，其中国有企业功不可没。如何将传统优秀文化应用到国有企业的日常管理之中，将传统文化在国有企业发扬光大，充分发挥传统文化的教化、凝聚功能，在文化自信中坚定社会主义核心价值观，是国有企业党建工作者需要不断思索的问题。

【关键词】国有企业;优秀传统文化

引言

在我国传统文化之中，儒家文化对人类产生了巨大的影响。无论是孔子提出的“天下为公”“仁”和“礼”的思想，还是董仲舒提出的“以德治国”思想，都着重强调诚信至上、以人为本，流传至今依旧对现实生活产生着巨大的影响。国有企业更要在与时俱进中接轨优秀传统文化，自觉将企业文化与传统优秀文化相结合，形成现代企业文化，立足长久发展。

1.国有企业弘扬传统文化的意义

在我国，国有企业是国民经济的重要支柱，是我党执政和社会主义国家政权的重要经济基础，占据关系国家安全和国民经济命脉的关键领域和主要行业。因此，发展壮大国有企业经济实力，保证其健康快速有序的发展，能极大的推动社会主义经济发展和社会进步。而作为国有企业本身，更应该有高度的文化觉醒，充分利用中华民族优秀传统文化的宝库，结合实际将其应用到实践中去，培养出符合自身特点的企业文化，对企业的长足发展具有深远的意义。……