肖明玉

（江西科技学院，江西 南昌 330098）

现代职业教育体系正在发展建设中，地方高校的转型发展问题是当今教学领域关注的重点问题。 其中， 教师对自身职业的认同感是教育进步的重要动力。 认同感的重要性无论是在工作，还是生活都发挥着重要的作用。 这个认同感会帮助人们完成奋斗目标，其中最主要的有员工对于工作的责任态度，还有对于未来的职业追求。 职业认同感存在于对一份工作的深入了解后，对这份工作的心理感受。 这种认同感的形成并不是一蹴而就的， 它需要广泛的时间积累，从而对这份工作有了特殊的意义，这就是职业认同感在生活中出现的原因。 在当今教育的新形势下，青年教师的职业认同感对于未来教育事业的发展起到至关重要的作用。 因此，职业认同感需要被高校给予足够的重视和思考，对于如何提升高校青年教师的职业认同感，提出可行的解决办法。

1 职业认同感的内涵

1.1 什么是职业认同感

职业认同感，是帮助人们在工作过程中做好属于自己的本职工作的重要动力，它可以让人们在工作的过程中得到精神上的富足和身心上的愉悦，这就是职业认同感带来的。职业认同感可以让工作的意义得到深化。 工作不仅仅单纯地是一种谋生的手段，工作也可以变成了满足物质条件之余的精神食粮。随着时代的发展， 人们思想观念的逐渐文明智慧/职业认同感愈来愈受人们所重视。 因此，面临高校青年教师职业认同感缺失的原因，需要我们高校管理阶层以及社会认真地反思，究其原因究竟是什么，从而提出合适的办法。……