郑凤鸣

湖南省湘潭市第一人民医院肿瘤放疗科，湖南湘潭 411101

肿瘤专业护理工作量比较大，护理服务操作较为复杂。针对肿瘤专业护理工作人员予以护理方面培训存在重要意义，进而提升其护理服务专业知识掌握情况，改善其护理操作实践技能。不过，现今，中国肿瘤专业护理工作人员的护理方面带教培训尚具有一定局限性，缺乏系统化专业培训，针对肿瘤专业护理工作人员的管理缺少规范化培训模式，影响其工作质量[1]。所以，为肿瘤专业护理工作人员选择有效护理培训干预模式非常关键，能进而改善其肿瘤专业护理培训干预效果，增加其带教方面能力[2]。该文分别于2018年7月—2019年7月、2019年8月—2020年8月选择综合性医院肿瘤放疗科就职的10名肿瘤专业护理工作人员纳入该项指标调查内容，探析系统化护理培训干预模式实施在肿瘤专业护理工作人员中对提升其临床带教方面能力中培训意义，现报道如下。

1 资料与方法

1.1 一般资料

以2018年7月—2019年7月综合性医院肿瘤放疗科就职的10名肿瘤专业护理工作人员以及2019年8月—2020年8月该综合性医院肿瘤放疗科就职的10名肿瘤专业护理工作人员为研究对象，平均年龄（24.12±0.57）岁，都是女性。

1.2 方法

2018年7 月—2019年7月对护理工作人员采取传统护理培训干预模式：采取多媒体课件予以肿瘤专业护理工作人员讲授教学培训，教学内容主要包含有关规定、肿瘤专业基础知识、肿瘤专业操作技术等。

2019年8 月—2020年8月对护理工作人员采取系统化护理培训干预模式：（1）组建培训架构：构建带教培训小组，确定组员职责，针对护理培训工作予以负责。……