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预约制度在超声科管理中的应用效果分析

2021-06-22王翔王义王珍荣

中国卫生产业 2021年9期

王翔,王义,王珍荣

麻城市人民医院(新院区)超声医学科,湖北黄冈 438300

近年来,卫生医疗的服务需求随着社会发展的进步亦不断扩大,检查工作质量受到广泛关注[1],超声检查作为临床最为普及的常规检查方法之一,其部门-超声科尤为重要。该科室具有患者基数大、工作范围广等特点,存在工作人员任务繁重、机器设备不足等方面影响,资源未能充分得到利用,科室工作加重,进而促使患者候诊时间过长、挂号普遍困难、就医时间成本高等问题[2]。为改善上述现状,该院近期摒弃了传统流程模式,以预约制度模式辅助超声检查患者完成相应检测,该模式有助于缩短候诊时间、挂号困难等问题,提升患者的医疗服务满意度,缓解医患关系[3]。为了解预约制度模式的切实效用,该研究于2017年12月—2020年1月间选择不同管理模式下超声检查患者各92例为研究对象,对相关指标进行对比,现报道如下。

1 资料与方法

1.1 一般资料

选定该院收诊的超声检查患者184例,分别抽取预约制度模式(2019年1月—2020年1月,试验组)和传统流程模式(2017年12月—2018年12月,对照组)下超声检查患者,各92例。试验组,男/女例数为51/41;年龄最小22岁、最大77岁,均值(50.62±7.57)岁;学历水平:15例小学及以下,21例初中,27例中专及高中,29例大专及以上。对照组,男/女例数为52/40;年龄最小20岁、最大78岁,均值(50.31±7.64)岁;学历水平:16例小学及以下,20例初中,25例中专及高中,31例大专及以上。比较两组患者一般资料,组间差异无统计学意义(P>0.05),具有可比性。

纳入标准:①184例受试者均经伦理委员会批准,已完成知情同意书的签署流程;……

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