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中职生核心素养培育的有效路径

2021-06-20张国方

教育家 2021年16期
关键词:中职素养评价

张国方

在“中国制造”崛起之时,学校把“育德”与“育技”有机结合,将中职生核心素养教育融入课堂、融入课程、融入校园文化、融入社会生活,让他们用坚定的信仰、极致的追求,累积生命的厚重,志存高远,技报天下,成长新时代的“大国工匠”。

中职教育着眼于落实立德树人的根本任务,构建中职生“品德优良、人文扎实、技艺精湛、身心健康”的核心素养培育体系。既要有宏观的顶层设计,又要有中观的课程分解,更要落实到微观的教育实践。宁波市职业技术教育中心学校紧紧围绕中职学生发展主题,将核心素养提炼形成校本化的学生“六有”素养,即“手中有艺,腹中有墨,肩上有担,目中有人,心中有爱,脸上有笑”,使学校的育人目标有了具体落脚点,实现“让每一位职教中心学生都成为受社会尊重的人”的办学愿景。

课程重构:对接职场岗位需求,丰富核心素养内涵

职业教育注重培养学生的一技之长,更重视学生的精神成长。

建设以“职业技能养成”为主线的专业课程群,使学生“手中有艺”。学校在企业需求调研基础上,优化人才培养方案,使学校自主建构的专业核心课程和核心实训项目的设置更具科学性。

建设以“文化素养养成”为核心的人文课程群,使学生“胸中有墨”。学校开设木工房、面塑室、烘焙工场等,开发太极拳、书法、国画等选修课程,开设专业情境英语、专业课程中的数学等必修课程,学生必须在校园完成三项修炼:练一手好字,读一批好书,传承一项传统技艺。……

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