浅谈激励策略在班级管理中的有效运用
2021-06-20廖媚
广东教学报·教育综合 2021年59期
廖媚
【摘要】社会转型期,自媒体高度发达,信息爆炸,舆论制造了大量的典型,通过对比,家长对孩子的期望值和现实严重脱钩,父母空前焦虑,导致闲言碎语都是别人家的孩子,亲子关系持续紧张,学生心理健康得不到保证,抑郁甚至极端的事件常有发生。既然学生在家得不到肯定,那么在校期间在班级管理中,教师的激励是否有效唤醒孩子的自尊自觉,提高自我管理意识,让学生认识到自己是一个极为重要的人物,这变得极为关键。
【关键词】成为重要人物;自动升级;自我激励;社交关联
引言:新形势下,学生拼命收集时间碎片又挥霍在无休无止地填鸭式教学中,内生动力之泉枯竭,师生、生生关系极度恶化,学习所带来的愉悦感和幸福感不知所踪。在校期间,教师班级管理采用好的激励策略将有助于唤醒学生的自我需要,让班级成为一个健康温暖的成长共同体。但大多数教师会误认为鼓励要通过语言的方式完成的,而实际上语言在激励中所起的作用是微乎其微的,甚至时间一久出现了越激励,越吃力的现象,这样的激励犹如鸡肋。实际上,有效的激励除了对学生保持敏锐度、及时肯定和认同外,还应注重在教育过程中对学生这三类行为做好激励:一是行为习惯,二是学习动力,三是社交关联。这三方面采用合适的激励策略将有助于学生实现美丽的蜕变。
一、好的激励策略,要能自动升级学生行为习惯
《易经》:“君子以正位凝命”。……
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