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因差异而精彩,让致敬多一些

2021-06-17黄珊

人力资源 2021年6期

黄珊

网络平台上,90后、00后群体正前所未有地受到关注。刚过完五四青年节,不少网友表示:“本宝宝只过六一儿童节。”网络上也有不少向年轻人致敬的视频和短片。致敬,不仅仅是对这个群体的关注和期待,也是一种理解和沟通。在致敬热潮消散之后,我们更应该思考,怎样才能真正悦纳这个群体。我们生活在一个时刻发生巨变的时代,和父母那一代,甚至与我们小时候相比,已经完全不一样了,比如从福利分房到商品房,比如从计划经济到市场经济,比如从大学生凤毛麟角到985研究生泛滥。但是我们又生活在与父母那时候相同的一个时代,相同的问题都出现在我们都年轻的时候,迷茫甚至无助,对未来看不清,但是他们能做好,我们也一样能做得更好。也许正是我们上一代和这一代同样面临的不确定性,才给我们的未来提供了无限的可能。

求同存异

近年来,一些本是表达赞许年轻人的短片,却没有得到年轻人的充分认同。一些前浪表示自己葆有一颗理解并且鼓励年轻人的心,可是这份好心未必能得到后浪的认可。比如,许多年轻人表示:我并不喜欢“后浪”这个称谓,宝宝还是个孩子,怎么能被形容成“浪”呢?这似乎让一些中年人有一种拍错了马屁的感觉。一冷一热的尴尬,正是因为两代人存在代际差异,这让我们不得不再次审视有关代沟的话题。

代沟指两代人在思维方式、价值观念、生活态度和兴趣爱好等方面的差异。代沟直接体现为话语方式的差异,而这又具有时空维度的客观原因:在时间上,一代人有属于一代人的生活时代,每个时代又有独特的时代主题。……

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