朱琳

摘要：进入21世纪新时代以来，互联网智能化、大数据等先进的信息技术不断活跃在各行各业的使用和发展中，为我国社会整体发展带来了新的机会与革新变化。综合来看，智能化发展对就业服务的重要性不言而喻，本文基于当前开展智能化就业服务的社会意义，深入分析我国智能化就业市场的现状，并提出进一步实现智能化就业服务的有效路径，为企业人才战略发展、提高就业服务能力提供新的发展思路。

关键词：智能化;就业服务;趋势分析

引言：随着我国经济社会的发展，智能化就业模式顺势而生，这既是顺应时代发展趋势的新模式，也让就业服务迎来了新的春天。作为一名公共就业服务机构的工作人员，必须深刻认识到，开展智能化就业服务的最终目的是为了让就业服务的模式得到革新，基于科学评价的手段去对社会人力资源进行符合市场规则的合理反馈与预警，形成即时的“就业-招聘-监控”的解决方案，推动企业与社会在人才培养上的智能终端互动，真正意义上实现人才与职场的智能化对接、人才与就业服务机构的智能化互动、以及企业与就业服务机构的智能化配合。

1 开展智能化就业服务的社会意义

1.1 关于智能化就业服务

所谓“智能化”，就是基于人工智能手段、信息科技、大数据等新技术，对农业、工业、服务业等各大产业实行生产力要素的重新组合，推动生产活动往数字化、智能化、无人化的方向靠拢，实现产业自主生产、销售、服务的过程。……