于悦

摘要：认识最低工资调整对就业的影响，需在居民户与厂商之间建立的劳动要素供求关系下展开，并从影响厂商生产的各类因素中去具体把握。文章以作者所在地区的服务行业为考察对象，就最低工资调整对就业的影响展开讨论。最低工資政策构成了我国保障事业的重要内容，该政策是以马克思主义理论为基础，结合中国国情的民生保障举措。目前的影响主要反映在：主要增大低端劳动力的供给、较难改善劳资双方议价地位、倒逼企业提高资本有机构成、制约初创企业原始资本积累。

关键词：最低工资;就业;影响;对策

本文以笔者所在地区的服务行业为考察对象，就最低工资调整对就业的影响展开讨论。最低工资政策构成了我国保障事业的重要内容，该政策是以马克思主义理论为基础，结合中国国情的民生保障举措。马克思在《资本论》中对工人工资的构成进行了阐述，即工人工资由这样几个部分构成：劳动力再生产所需费用、抚养子女所需费用、接受培训所需费用，以及社会伦理道德。根据上述工资构成原理，最低工资调整的目的便在于，应对通货膨胀对名义工资水平的侵蚀，以及在社会主义伦理道德观下保障劳动者的经济权益。认识最低工资调整对就业的影响，需在居民户与厂商之间所建立的劳动要素供求关系下展开，并从影响厂商生产的各类因素中去具体把握。毕竟，目前在劳资关系上资方仍具有主导权。……