李星

从过去的SOHO概念一度受到追捧，到现在移动远程办公平台基础设施搭建成熟，越来越多的年轻人加入自由职业，也就是灵活上班工作的模式。

根据官方文件公布的数字显示，全国有2000万自媒体博主，除了有公众号创业者，还有短视频UP主、直播带货主播、游戏电竞主播、独立策划人、自由撰稿人、平面设计师等多种职业，则远远不止这个数字。在线工作或兼职，灵活就业创造收入成为重要经济来源。

越来越多企业在高速发展过程之中会遇到招聘合适人不匹配、用人成本高、人才流失严重等问题，而很多事务可以通过外包或者在线兼职完成的；因此灵活用工成为了很多企业提升人效的选择。

在后疫情时代，数字产业化和产业数字化正从自发变为自觉，从启动变为加速，数字经济迎来加速推进的黄金时代，平台经济实际上是打造一个人人在线参与并且将各种业务场景进行落地的生态，因此，灵工经济这种新模式会越来越普及化；并且在数字经济环境下得到国家大力鼓励。

据行业数据调查显示，中国“灵工”人口基数达2.4亿人。灵工经济已经成为不容忽视的新经济风口。

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灵活用工与按部就班的上班模式区别

与传统的全日制用工相比，灵活用工这种按需雇佣的模式更为灵活，不仅能实现人力共享，也是当下为企业降本增效的最佳方式。

盒马通过“共享员工”形式“租用”西贝等餐饮企业员工；顺丰向全国开放3万个岗位，各行各业暂时歇业的人员可以申请加入；……